Algumas mamães que seguem blog e leram sobre minha volta ao mercado de trabalho como corretora de imóveis aqui neste post, pediram mais informações sobre minha trajetória no empreendedorismo e informações sobre a profissão do corretor de imóveis.  Pensando nisso, o tema de hoje é dedicado à este assunto.

Nestes meus anos de vida, mesmo trabalhando de forma convencional e em regime  CLT, sempre me envolvi em projetos paralelos.  Agora, com certa maturidade, percebo que desde criança fui empreendedora.  Vendia brinquedos que não queria mais para juntar dinheiro para comprar outros brinquedos…  Já vendi lingerie, ovos de páscoa, biju, cesta de café da manhã e telemensagem,  já fui sócia de loja de perfumaria, floricultura e salão de beleza. Depois dos 15 anos de idade, sempre tive emprego fixo e atividades paralelas. Em rodas de bate papo, o tema empreendedorismo me fascina. Amo conversar com pessoas que estão montando seu próprio negócio. Amo dar dicas e ajudar de alguma forma.

Atualmente decidi empreender de uma forma diferente. Eu buscava uma atividade na qual atendesse estes 03 requisitos:

  • Algo que eu gostasse de fazer;
  • Flexibilidade de horário (Não quero um emprego que me faça sair as 6h00 de casa e retornar as 20h00, agora eu tenho a Larah que é minha prioridade);
  • Que me trouxesse uma renda razoável;

Mediante as minha necessidades/prioridades, resolvi voltar ao mercado de trabalho sendo uma corretora de imóveis.

Eu sempre fiz muitos cursos e, em 2012, eu fiz o curso de Técnico em Transações Imobiliárias, cheguei a trabalhar paralelamente  como corretora na época, no entanto, precisei dar um tempo, não estava conseguindo manter as duas atividades, e agora, esta profissão atendeu perfeitamente minhas necessidade e requisitos.

Algumas pessoas questionaram minha escolha dizendo que eu deveria ser dona do meu próprio negócio devido as minhas características empreendedora, mas, corretor de imóveis é uma das profissões que mais exige que o profissional tenha características empreendedoras.  E eu posso afirmar que até a presente data (4 meses de trabalho) estou muito satisfeita.

Empreendedorismo X Corretor de Imóveis

O corretor, mesmo que trabalhando filiado a alguma imobiliária ou incorporadora, ele é dono do seu próprio negócio, ele é micro empresário. Ou seja, 99% dos corretores não possuem salário fixo, o salário dele dependerá de seus esforços, dedicação, competência, visão e trabalho árduo.

Para ser um bom corretor de imóveis, essencial que se tenha visão de empreendedorismo. Essa característica deve estar muito presente, pois ele precisa enxergar em um determinado imóvel a potencialidade do negócio, e deve exibi-la de forma segura e precisa para o comprador.

O brasileiro tem dois sonhos – ter a casa própria e ser dono do próprio negócio – Trabalhar realizando sonhos é gratificante para quem é empreendedor.

Algumas Características do Corretor de Imóveis de Sucesso

1. Iniciativa: a busca constante por oportunidades de negócios. Estar sempre atento ao que acontece no mercado em que vai atuar;

2. Perseverança: as dificuldades vão acontecer, até porque o empresário de micro e pequena empresa muitas vezes é solitário. “Não se pode desistir”.

3. Coragem para correr riscos: arriscar-se faz parte do ato de empreender. Lembre-se, correr riscos é diferente de correr perigo. O empreendedor corre perigo quando está desinformado. Se tem as informações, pode tomar decisões complexas com risco calculado.

4. Capacidade de planejamento: ter a visão de onde está, onde quer chegar e o que é preciso fazer. Criar planos de ações e priorizá-las dentro do negócio. Monitorar, corrigir e rever. Isso pressupõe que se avalie as melhores alternativas para alcançar seus objetivos estabelecidos durante o planejamento.

5. Eficiência e qualidade: as pequenas empresas dispõem de menos recursos, então precisam garantir que eles sejam bem aproveitados. É preciso conquistar o cliente, o público alvo e direcionar os esforços;

6. Rede de contatos: é importante participar de eventos e feiras relacionados ao seu produto. Lembre-se também de que ambientes informais ajudam a formar bons contatos. A gente começa a desenvolver nossa rede de contatos com a família, amigos, vizinhos e antigas experiências. Deve-se trazer isto para a sua realidade de negócio.

7. Liderança: O empreendedor deve ser o líder na sua empresa. Ele deve ser um bom ouvinte e deve saber estimular permanentemente a equipe, motivá-la e deixá-la comprometida. Ele deve também ser um gestor de pessoas.

 

CORRETOR

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Fonte de pesquisa: http://www.qimoveis.com.br/